Психология менеджмента и организационное консультирование

Психология служебной деятельности – это новое и перспективное направление психологической практики, особенно востребованное в настоящее время. Психологи, работающие в данной области, решают сложные комплексные задачи оказания помощи людям, работающим в организациях различного профиля и уровня. Психолог в организации должен уметь грамотно осуществлять профессиональный отбор кадров, проводить мониторинг организационных процессов, разрабатывать основы организационной культуры и предотвращать эмоциональное выгорание сотрудников. Умение разрабатывать и проводить тренинги, направленные на развитие общения, личности, профессионально важных качеств, предполагает, как знание общей и социальной психологии, так и способность корректировать свое собственное профессиональное и личностное развитие.